Sr. Business Consultant Pensioenen

NWAge is innovatief en vooruitstrevend. Elke dag werken we aan nieuwe oplossingen in de zakelijke markt. Administraties organiseren en uitvoeren, pensioenen verbeteren, klantprocessen ontwerpen en nieuwe technologie verkennen en toepassen om allerlei processen in de zakelijke dienstverlening te verbeteren.

We zijn #LUI, niet bang om iets nieuws te proberen en durven groots te denken!  We zijn gestart door en met een Leuk, Uitdagend en Inspirerend team van enthousiaste en gedreven professionals. We houden van reizen en ontdekken. We zijn creatief en geven onze eerlijke mening. Wij kijken hoe we als organisatie bij jou passen en niet andersom. Wat we belangrijk vinden en wie we zijn kun je ook bekijken op https://youtu.be/fm6VSNgZ9AQ   

Het team 

Ons team bestaat uit professionals met ervaring op het gebied van o.a. bankieren, pensioenen, levens- en inkomensverzekeringen. Als team helpen we elkaar en dagen we ons uit om het beste resultaat te halen en een geweldige dienstverlening voor onze klanten neer te zetten. Bij NWage leren van en met elkaar. Kwaliteit en plezier gaan bij ons hand in hand. 

Jouw verantwoordelijkheden 

In de functie van senior Business Analist Pensioenen is inzicht in materie en bedrijfsprocessen belangrijk. Mede door de invoering van de Wet Toekomst Pensioenen (Wtp) moeten veranderingen in reglementen, organisaties, processen, IT, datakwaliteit en communicatie worden doorgevoerd. Dit zijn dan gelijk het soort projecten die wij graag doen en we zoeken naar jou als jij bekwaam bent op een van deze onderdelen.

 
Jij bent als Senior de spin in het web voor onze opdrachtgevers. Je brengt voor hen en met collega’s in beeld wat er op welk terrein moet veranderen, zorgt voor afstemming met bijvoorbeeld de dagelijkse pensioenoperatie, met juristen, actuarissen, alsook IT’ers, om te zorgen dat de route, acties en gevolgen van de Wtp implementatie voor iedereen inzichtelijk wordt. Je brengt advies uit aan klanten en belanghebbenden en wanneer er belangrijke keuzes worden gemaakt begeleid je hen en teamleden in een project naar de gekozen oplossing. Uiteraard doe je dit niet alleen, je doet dit samen met collega’s en experts in de markt. 

Ben je geïnteresseerd, dan is het belangrijk dat je je herkent in het volgende profiel: 

• Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau; 

• Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied pensioenen of verzekeringen, bijvoorbeeld als een Business architect, Business Analist, Informatie Analist of Proces Analist; 

• Pensioen opleiding bij SPO of WFT Pensioen gevolgd; 

• Kennis van Wtp en inzicht in de gevolgen voor de pensioenuitvoering; 

• Goede Nederlandse en Engelse communicatievaardigheden; 

• Jezelf ontwikkelen vind je belangrijk, net als kennisdelen met je collega's.  

Competenties  

Uitdrukkingsvaardigheid | Klantgerichtheid | Financieel bewustzijn | Helicopterview | Omgaan met details | Accuratesse | Analyseren | Controleren | Leervermogen | Zelfsturing en Ontwikkeling 

Goed om te weten: Bovenstaand geldt als richtlijn voor deze functie. Beschik jij over andere kwaliteiten en ervaring die ook bij deze functie passen? Helemaal top! Dan gaan wij graag met jou in gesprek om alle mogelijkheden te bespreken. 

Wij zijn een jonge, professionele en groeiende organisatie en bieden naast een uitdagende en dynamische baan: 

• Mogelijkheden om zowel fulltime als parttime te werken waarbij 24 uur per week een minimale vereiste is;  

• Salaris tussen de € 4.000,- en  € 7.000,- bruto per maand (o.b.v. een 36-urige werkweek);  

• Onbeperkt aantal verlofdagen 😎

• Naast je salaris bieden we een persoonsgeboden pakket: 

• Mobiliteitsregeling; 

• Simkaart; 

• Connectiviteitsvergoeding voor de aanschaf en gebruik van een mobiele telefoon en bijdragen aan je connectiviteit thuis zoals je vaste internetverbinding; 

• Een laptop en bijbehorende software/licenties; 

• Een vergoeding voor thuiswerk;  

• Een opleidingsbudget;   

• Een bijdrage zodat je kunt sporten;

• Een goede pensioenregeling.